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◆人力资源部根据福建冶金公司的要求，制定编制南铝公司“十三五”人才发展专项规划。

◆人力资源部根据福建省和南平市近年和近期出台的人才政策，结合公司实际，制定并下发《加强人才队伍建设办法》。 人力资源部

◆9月19日，南平市环保局局长林水财一行到公司调研，公司党委书记董事长李翔向林局长一行汇报了南铝公司近期环保情况。 

◆审计部被福建省南平市推选为福建省内审工作先进单位，被福建冶金公司审计部推荐为冶金系统年终内审工作经验交流的主要单位。 审计部

◆党群工作部制定下发了《南铝公司党建活动经费使用和管理办法（试行）》和《关于南铝公司党委佩戴党员徽章的通知》，组织各党支部落实文件精神。

党群工作部
◆党群工作部国庆前期完成市直机关党工委帮扶救助困难党员的帮扶慰问工作，共计慰问4名党员，送去慰问金3200元。 党群工作部

◆党群工作部根据省国资委党委组织部编印《砥砺奋进的五年福建国企群英谱》的通知要求，协助提供公司6名员工相关材料并上报。

◆党群工作部组织各党支部完成“党员e家”党员基本信息采集和录入工作，对公司728名党员进行了校核。

◆9 月21 日上午，公司“安康杯”竞赛办公室组织工会、生产安全部、物业保卫部等有关安全管理人员，开展以“主要危险源”为主题的三季度“安康杯”竞赛现场检查，检查情况总体较好。

◆9月27日上午，公司安委会组织人员进行节前安全防火定置卫生大检查。